Sollicitatieprocedure
Is je oog gevallen op één van onze vacatures en denk je dat jij de perfecte match bent? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!
We zijn benieuwd naar wie je bent. Dus zien we graag een cv met brief waarin je motiveert waarom je bij ons wil komen werken. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je van ons een bevestiging. Vervolgens hoor je of we graag met je in gesprek willen komen. Meestal heb je één of twee gesprekken en weten we dan of we je een aanbod kunnen doen. Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat we het belangrijk vinden dat onze huidige medewerkers zich kunnen ontwikkelen worden ook zij uitgenodigd om te reageren op onze vacatures.
Solliciteer je op een vacature bij ons op kantoor? Dan is het belangrijk te weten dat Nederlands de voertaal is. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen we niet op prijs, delen in je netwerk vanzelfsprekend wel.
